SEO-testresultaat

Laatst geteste URL van personeelsnet.nl domein:

https://personeelsnet.nl

De pagina laden

URL-adres (bestemmingsadres in geval van omleiding):
https://www.personeelsnet.nl/

Opgehaald van:
23. 9. 2024 21:34

Status code: 200

Goed gedaan! Uw URL retourneert een succesvolle HTTP-statuscode.

1 / 1

Inhoudstype: text/html

Goed gedaan! Uw URL retourneert inhoud in HTML-indeling.

1 / 1

Aantal omleidingen: 1

Uw URL wordt 1 keer omgeleid naar een andere URL! Voor SEO is het beter om URL’s te gebruiken zonder omleidingen.

1 / 2

Protocol: https

Goed gedaan! De URL maakt gebruik van het gecodeerde HTTPS-protocol.

1 / 1

Omleiden naar: Fout

Beide adressen 'https://personeelsnet.nl' en 'https://www.personeelsnet.nl' zijn beschikbaar. Dit is dubbele inhoud, stuur het ene adres door naar het andere.

0 / 1

URL-lengte: 29 tekens

Goed gedaan! Uw URL heeft een redelijke lengte.

1 / 1

Bestand robots.txt: -

Er is een robots.txt-bestand geüpload naar uw site, maar het sitemapadres is niet ingevuld.

1 / 2

Sitemap: -

Het sitemapadres is niet ingevuld in het robots.txt-bestand.

0 / 2

Score behaald:

6 / 11

Inhoudsanalyse

Tekenset-instellingen: utf-8

Goed gedaan! Uw pagina heeft de tekenset die u gebruikt.

1 / 1

Metatagpositie met tekenset: 286 - 310 B

Goed gedaan! De tekensetinstellingen bevinden zich in de eerste 1024 bytes van uw pagina.

1 / 1

Taal: en

Goed gedaan! Op uw pagina is de taal ingesteld.

1 / 1

Metatitel: Personeelsnet

Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk lange kop ingesteld.

2 / 2

Meta omschrijving: -

Uw pagina heeft niet de juiste metabeschrijving!

0 / 2

H1-rubriek:
<h1></h1>
<h1>HR Tools & Extra's</h1>
<h1>Personeelsbeleid</h1>
<h1>Arbeidsrecht</h1>
<h1>Arbo</h1>
<h1>Werving en selectie</h1>
<h1>Actueel</h1>

Uw pagina bevat meerdere H1-koppen. Het is voor SEO het beste als de pagina slechts één H1-kop bevat.

1 / 2

Volgorde van koppen:
     <h1>
     <h1>HR Tools & Extra's
          <h2>Disfunctionerende medewerker, model verbeterplan
          <h2>Bonusregeling, model
          <h2>Laadpaal plaatsen bij woning werknemer
     <h1>Personeelsbeleid
                         <h5>BEWAREN: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2025
                         <h5>Wijzigingen voor HR in 2025
                         <h5>Regeerprogramma 2025: belangrijkste plannen voor H…
                         <h5>Meer vrouwelijke bestuurders, maar vooral voor per…
                         <h5>Stap voor stap naar nieuwe HR-vaardigheden voor de…
                    <h4>Handige tools, checklisten en modellen voor HR-adv…
               <h3>Meer vrouwelijke bestuurders, maar vooral voor per…
               <h3>Stap voor stap naar nieuwe HR-vaardigheden voor de…
               <h3>Arbeidskrapte blijft uitdaging, opnieuw meer vaste…
               <h3>Zo helpt HR de arbeidsproductiviteit te verhogen
     <h1>Arbeidsrecht
                         <h5>Schadevergoeding als werknemer onterecht tussentij…
                         <h5>Ontslag: ongeschiktheidsontslag en ontslag om pers…
                         <h5>BEWAREN: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2025
                         <h5>Regeerprogramma 2025: belangrijkste plannen voor H…
                         <h5>Kabinet stopt met modelovereenkomsten ZZP: Wat nu?
                    <h4>Handige tools, checklisten en modellen voor HR-adv…
               <h3>Regeerprogramma 2025: belangrijkste plannen voor H…
               <h3>Kabinet stopt met modelovereenkomsten ZZP: Wat nu?
               <h3>Medewerker weigert mediation bij re-integratie? Da…
               <h3>Mogelijk verbod uitzendwerk in sectoren met missta…
     <h1>Arbo
                         <h5>Personeelstekort zorgt nog steeds voor hogere werk…
                         <h5>Ziekteverzuim beleidsplan
               <h3>Voorbeeld Ziekteverzuimbeleidsplan met actiepunten
                         <h5>MKB wil regels voor arbo, ziekte en ontslag schrap…
                         <h5>Een zesde werkgevers discrimineert bewust bij soll…
                         <h5>FNV: optreden tegen ongewenst gedrag, ook bij bedr…
                    <h4>Word ook een PRO in HR!Gebruik deze handige HR-too…
               <h3>Een zesde werkgevers discrimineert bewust bij soll…
               <h3>FNV: optreden tegen ongewenst gedrag, ook bij bedr…
               <h3>Aanbeveling voor HR: werk systematisch aan inclusi…
               <h3>Expert: Balans nodig tussen klanttevredenheid en w…
               <h3>Automatisch op de hoogte blijven?
     <h1>Werving en selectie
                         <h5>Personeelstekort zorgt nog steeds voor hogere werk…
                         <h5>Aannemen personeel, checklist nieuwe medewerker
                         <h5>Recruiters laten ruim 4 op de 10 werkenden links l…
                         <h5>Detacheerders zien afnemende vraag en wervende opd…
                         <h5>Een zesde werkgevers discrimineert bewust bij soll…
                    <h4>Handige tools, checklisten en modellen voor HR-adv…
               <h3>Detacheerders zien afnemende vraag en wervende opd…
               <h3>Een zesde werkgevers discrimineert bewust bij soll…
               <h3>Twee miljoen arbeidsmigranten, maar werkgevers lat…
               <h3>Meer werkzoekenden, maar tekort aan personeel blij…
               <h3>Neem een abonnement en download 459 exclusieve vak…
     <h1>Actueel
          <h2>2025: Deze fiscale arbeidsregels wijzigen door het…
          <h2>Schadevergoeding als werknemer onterecht tussentij…
               <h3>Werkgevers willen medewerkers niet vaker terug op …
               <h3>BEWAREN: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2025
               <h3>Ondernemers en vakbonden kritisch op kabinetsplann…
               <h3>Troonrede 2024: welk werk willen we hebben in Nede…
               <h3>Werkgevers wijzen hoge looneis en kortere werkweek…
               <h3>Vakbonden eisen kortere werkweek en 3,5 tot 7% mee…
               <h3>Regeerprogramma 2025: belangrijkste plannen voor H…
               <h3>Wat de publieke sector kan leren van vertrekkende …
                         <h5>Over Personeelsnet
                         <h5>Service
                         <h5>Volg ons

De kopjes op uw pagina staan niet in de juiste volgorde!

0 / 1

Aantal rubrieken: 66

Uw pagina bevat meer dan 20 koppen.

0 / 1

Lengte van kopjes: OK

Goed gedaan! Uw pagina bevat alleen redelijk lange koppen.

1 / 1

Aantal foto's: 13

Goed gedaan! Uw pagina bevat afbeeldingen.

1 / 1

Aantal foto's zonder beschrijving: 9

Uw pagina bevat afbeeldingen zonder ingevuld bijschrift (alt-attribuut).

0 / 1

Aantal koppelingen:

Aantal interne volglinks: 103
Aantal interne nofollow-links: 0

Goed gedaan! Uw site bevat een groot aantal interne volglinks.

2 / 2

Aantal koppelingen:

Aantal externe volglinks: 3
Aantal externe nofollow-links: 0

Goed gedaan! Uw site bevat een groot aantal interne volglinks.

2 / 2

Aantal iframe-tags: 0

Goed gedaan! Uw pagina bevat geen iframe-tag.

1 / 1

Paginapictogram: Het paginapictogram is ingevuld

Goed gedaan! Uw pagina heeft een gevuld paginapictogram.

1 / 1

Paginapictogram voor Apple: Het paginapictogram is ingevuld

Goed gedaan! Op uw pagina is het paginapictogram ingevuld voor Apple-apparaten.

2 / 2

Paragrafen: Paragrafen bevatten tekst van 9879 tekens. De lengte van alle tekst op de pagina is 13492 tekens.

Goed gedaan! Meer dan de helft van alle tekst op de pagina bestaat uit alinea's.

1 / 1

Overbodige inhoud: De pagina bevat inhoud in de opmerkingen: 'Google tag (gtag.js) ...'.

Er is overtollige inhoud in het opmerkingengedeelte van de pagina. Overweeg om deze overbodige inhoud te verwijderen.

0 / 1

Score behaald:

17 / 24

HTML-5

HTML5 gebruiken: OK

Goed gedaan! Uw pagina gebruikt de HTML 5-standaard.

1 / 1

Gebruik van kopteksten: NEE

Uw pagina bevat geen koptekst. Overweeg het toevoegen van een header-tag.

0 / 1

Gebruik van voetteksten: NEE

Uw pagina bevat geen voettekst. Overweeg het toevoegen van een voetteksttag.

0 / 1

Navigatie gebruiken: NEE

Uw pagina bevat geen navigatie. Overweeg het toevoegen van de navigatietag.

0 / 1

Verdeling van de inhoud in secties: OK

Goed gedaan! Bij jou is de inhoud verdeeld in secties.

1 / 1

Verouderde elementen: -

Goed gedaan! Uw pagina bevat geen verouderde HTML-elementen.

1 / 1

Score behaald:

3 / 6

Tags voor sociale netwerken

Taal instellingen: -

Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor de paginataal!

0 / 1

Instellingen voor inhoudstype: -

Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor het pagina-inhoudstype!

0 / 1

URL-instellingen: -

Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor de pagina-URL!

0 / 2

Pagina titel: -

Uw pagina heeft niet de juiste paginatiteltagwaarde!

0 / 2

Pagina beschrijving: -

Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor de paginabeschrijving!

0 / 2

De omslagafbeelding instellen: -

Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor de paginatitelafbeelding!

0 / 2

Score behaald:

0 / 10

Zoekwoordanalyse

Aantal woorden per pagina: 1863

Goed gedaan! Uw pagina bevat voldoende woorden. Er staan '1863' woorden op de pagina.

2 / 2

De meest voorkomende woorden op uw site moeten uw zoekwoorden bevatten.

1 / 1

Consistentie van zoekwoorden:

	totaal aantal	in het onderschrift	in de beschrijving	in de kopjes
voor	48x	0x	0x	22x
2025	18x	0x	0x	11x
hrprofessionals	17x	0x	0x	0x
niet	16x	0x	0x	1x
zijn	13x	0x	0x	3x
tools	12x	0x	0x	4x
werkgevers	12x	0x	0x	7x
personeelsnet	12x	1x	0x	1x
meer	11x	0x	0x	5x
over	11x	0x	0x	1x

In de tabel vindt u een lijst met woorden die het overwegen waard zijn om toe te voegen aan de titel, beschrijving of kopjes.

0 / 0

Score behaald:

3 / 3

Bronnen laden

Gzip-compressie gebruiken: De webserver maakt gebruik van gzip-compressie

Goed gedaan! Uw server gebruikt gzip-compressies.

1 / 1

Pagina grootte: 15.3 kB

Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk formaat.

1 / 1

Bestanden om te laden:

Gekoppelde bestanden
https://www.personeelsnet.nl/rss	8.7 kB
/assets/application-713b90379c29bf64e19ae71660806dcf256e5aa9f03050a9a3350bdc2fc45c3e.css	18.5 kB
/assets/print-ca7afe5bf47a4b9577d82a1e52acc01da4a5cf6c02acf65befa6a0a07db1ce9e.css	0.2 kB
/favicon.ico	0.6 kB
/icon.svg	1.1 kB
/apple-touch-icon.png	15.5 kB
/manifest.webmanifest	0.1 kB
https://www.personeelsnet.nl/	15.3 kB
Gekoppelde scriptbestanden
/assets/application-6b61461b5fae0a96fd0c4ac600651fc3b4f3008a733192cdd39d516d22433a9a.js	183.3 kB
Gekoppelde afbeeldingsbestanden
/bijlages/6495?style=medium	21.3 kB
/bijlages/6495?style=medium	21.3 kB
https://www.personeelsnet.nl/assets/icon-paperclip-be034629ef734c6a79fe06fca767bc03514baa837844673b92e72f4dae83150a.svg	0.4 kB
/bijlages/6372?style=medium	53.9 kB
/bijlages/6495?style=medium	21.3 kB
/bijlages/6626?style=thumbnail	2.3 kB
/bijlages/6622?style=thumbnail	4.0 kB
/bijlages/6623?style=thumbnail	3.1 kB
/bijlages/6621?style=thumbnail	22.8 kB
/bijlages/6620?style=thumbnail	4.9 kB
/bijlages/6619?style=thumbnail	17.1 kB
/bijlages/6618?style=thumbnail	13.4 kB
/bijlages/6615?style=thumbnail	3.6 kB
TOTAAL	432.7 kB

Goed gedaan! Uw pagina, inclusief de broncode, heeft een redelijke 447.9 kB-grootte.

2 / 2

Aantal verzoeken: 22

Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk aantal verzoeken nodig om te laden.

1 / 1

Score behaald:

5 / 5

Ander

Ontvankelijkheid: Het is responsief

Goed gedaan! Uw pagina is responsief en gebruikt de viewport-metatag.

1 / 1

Schema.org gebruiken: Ongebruikt

Uw site maakt geen gebruik van schema.org. Overweeg het gebruik van gestructureerde gegevens.

0 / 2

Met behulp van Google Tagmanager: Het is gebruikt

Goed gedaan! Uw site maakt gebruik van GTM.

2 / 2

Links naar foutpagina's: Exclusief

Opmerking: slechts 30 willekeurig geselecteerde interne links zijn getest. Uw pagina bevat 103 interne links.

Goed gedaan! Uw pagina bevat geen links naar foutpagina's.

1 / 1

Score behaald:

4 / 6

SEO-testresultaat

Bekijk het SEO-testlogboek Download het SEO-testrapport

Score behaald:

(38 / 65)

58.5 %

Ons type voor linkbuilding

Met onze online tool kunt u eenvoudig de SEO-opstelling van uw site laten controleren. Hiermee krijgt u een indicatief oordeel over interpretatie, routing, targeting en ook linkbuilding.

Voor het kopen van links raden wij whitepress.com aan. Het is een geavanceerde marketingtool die is ontworpen om hoogwaardige backlinks op te bouwen. Met een dergelijke link kan uw website een zeer krachtig hulpmiddel worden voor het opbouwen van samenwerkingen met andere bedrijven of een stabiel verkoopargument voor uw bedrijf.

snelle en gemakkelijke publicatie op 89.000 websites en groeit nog steeds
publicaties in 30 belangrijke talen en landen die essentieel zijn voor bedrijfsexpansie
ingebouwde selectietool met 40 parameters om u te helpen de juiste site te kiezen
beste prijs-kwaliteitverhouding per publicatie

info@seolight.com

Neem contact met ons op

De pagina laden

URL-adres (bestemmingsadres in geval van omleiding):
https://www.personeelsnet.nl/

Opgehaald van:
23. 9. 2024 21:34

Status code: 200

Goed gedaan! Uw URL retourneert een succesvolle HTTP-statuscode.

1 / 1

Inhoudstype: text/html

Goed gedaan! Uw URL retourneert inhoud in HTML-indeling.

1 / 1

Aantal omleidingen: 1

Uw URL wordt 1 keer omgeleid naar een andere URL! Voor SEO is het beter om URL’s te gebruiken zonder omleidingen.

1 / 2

Protocol: https

Goed gedaan! De URL maakt gebruik van het gecodeerde HTTPS-protocol.

1 / 1

Omleiden naar: Fout

Beide adressen 'https://personeelsnet.nl' en 'https://www.personeelsnet.nl' zijn beschikbaar. Dit is dubbele inhoud, stuur het ene adres door naar het andere.

0 / 1

URL-lengte: 29 tekens

Goed gedaan! Uw URL heeft een redelijke lengte.

1 / 1

Bestand robots.txt: -

Er is een robots.txt-bestand geüpload naar uw site, maar het sitemapadres is niet ingevuld.

1 / 2

Sitemap: -

Het sitemapadres is niet ingevuld in het robots.txt-bestand.

0 / 2

Score behaald:

6 / 11

Inhoudsanalyse

Tekenset-instellingen: utf-8

Goed gedaan! Uw pagina heeft de tekenset die u gebruikt.

1 / 1

Metatagpositie met tekenset: 286 - 310 B

Goed gedaan! De tekensetinstellingen bevinden zich in de eerste 1024 bytes van uw pagina.

1 / 1

Taal: en

Goed gedaan! Op uw pagina is de taal ingesteld.

1 / 1

Metatitel: Personeelsnet

Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk lange kop ingesteld.

2 / 2

Meta omschrijving: -

Uw pagina heeft niet de juiste metabeschrijving!

0 / 2

H1-rubriek:
<h1></h1>
<h1>HR Tools & Extra's</h1>
<h1>Personeelsbeleid</h1>
<h1>Arbeidsrecht</h1>
<h1>Arbo</h1>
<h1>Werving en selectie</h1>
<h1>Actueel</h1>

Uw pagina bevat meerdere H1-koppen. Het is voor SEO het beste als de pagina slechts één H1-kop bevat.

1 / 2

De kopjes op uw pagina staan niet in de juiste volgorde!

0 / 1

Aantal rubrieken: 66

Uw pagina bevat meer dan 20 koppen.

0 / 1

Lengte van kopjes: OK

Goed gedaan! Uw pagina bevat alleen redelijk lange koppen.

1 / 1

Aantal foto's: 13

Goed gedaan! Uw pagina bevat afbeeldingen.

1 / 1

Aantal foto's zonder beschrijving: 9

Uw pagina bevat afbeeldingen zonder ingevuld bijschrift (alt-attribuut).

0 / 1

Aantal koppelingen:

Aantal interne volglinks: 103
Aantal interne nofollow-links: 0

Goed gedaan! Uw site bevat een groot aantal interne volglinks.

2 / 2

Aantal koppelingen:

Aantal externe volglinks: 3
Aantal externe nofollow-links: 0

Goed gedaan! Uw site bevat een groot aantal interne volglinks.

2 / 2

Aantal iframe-tags: 0

Goed gedaan! Uw pagina bevat geen iframe-tag.

1 / 1

Paginapictogram: Het paginapictogram is ingevuld

Goed gedaan! Uw pagina heeft een gevuld paginapictogram.

1 / 1

Paginapictogram voor Apple: Het paginapictogram is ingevuld

Goed gedaan! Op uw pagina is het paginapictogram ingevuld voor Apple-apparaten.

2 / 2

Paragrafen: Paragrafen bevatten tekst van 9879 tekens. De lengte van alle tekst op de pagina is 13492 tekens.

Goed gedaan! Meer dan de helft van alle tekst op de pagina bestaat uit alinea's.

1 / 1

Overbodige inhoud: De pagina bevat inhoud in de opmerkingen: 'Google tag (gtag.js) ...'.

Er is overtollige inhoud in het opmerkingengedeelte van de pagina. Overweeg om deze overbodige inhoud te verwijderen.

0 / 1

Score behaald:

17 / 24

HTML-5

HTML5 gebruiken: OK

Goed gedaan! Uw pagina gebruikt de HTML 5-standaard.

1 / 1

Gebruik van kopteksten: NEE

Uw pagina bevat geen koptekst. Overweeg het toevoegen van een header-tag.

0 / 1

Gebruik van voetteksten: NEE

Uw pagina bevat geen voettekst. Overweeg het toevoegen van een voetteksttag.

0 / 1

Navigatie gebruiken: NEE

Uw pagina bevat geen navigatie. Overweeg het toevoegen van de navigatietag.

0 / 1

Verdeling van de inhoud in secties: OK

Goed gedaan! Bij jou is de inhoud verdeeld in secties.

1 / 1

Verouderde elementen: -

Goed gedaan! Uw pagina bevat geen verouderde HTML-elementen.

1 / 1

Score behaald:

3 / 6

Tags voor sociale netwerken

Taal instellingen: -

Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor de paginataal!

0 / 1

Instellingen voor inhoudstype: -

Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor het pagina-inhoudstype!

0 / 1

URL-instellingen: -

Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor de pagina-URL!

0 / 2

Pagina titel: -

Uw pagina heeft niet de juiste paginatiteltagwaarde!

0 / 2

Pagina beschrijving: -

Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor de paginabeschrijving!

0 / 2

De omslagafbeelding instellen: -

Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor de paginatitelafbeelding!

0 / 2

Score behaald:

0 / 10

Zoekwoordanalyse

Aantal woorden per pagina: 1863

Goed gedaan! Uw pagina bevat voldoende woorden. Er staan '1863' woorden op de pagina.

2 / 2

De meest voorkomende woorden op uw site moeten uw zoekwoorden bevatten.

1 / 1

Consistentie van zoekwoorden:

	totaal aantal	in het onderschrift	in de beschrijving	in de kopjes
voor	48x	0x	0x	22x
2025	18x	0x	0x	11x
hrprofessionals	17x	0x	0x	0x
niet	16x	0x	0x	1x
zijn	13x	0x	0x	3x
tools	12x	0x	0x	4x
werkgevers	12x	0x	0x	7x
personeelsnet	12x	1x	0x	1x
meer	11x	0x	0x	5x
over	11x	0x	0x	1x

In de tabel vindt u een lijst met woorden die het overwegen waard zijn om toe te voegen aan de titel, beschrijving of kopjes.

0 / 0

Score behaald:

3 / 3

Bronnen laden

Gzip-compressie gebruiken: De webserver maakt gebruik van gzip-compressie

Goed gedaan! Uw server gebruikt gzip-compressies.

1 / 1

Pagina grootte: 15.3 kB

Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk formaat.

1 / 1

Bestanden om te laden:

Gekoppelde bestanden
https://www.personeelsnet.nl/rss	8.7 kB
/assets/application-713b90379c29bf64e19ae71660806dcf256e5aa9f03050a9a3350bdc2fc45c3e.css	18.5 kB
/assets/print-ca7afe5bf47a4b9577d82a1e52acc01da4a5cf6c02acf65befa6a0a07db1ce9e.css	0.2 kB
/favicon.ico	0.6 kB
/icon.svg	1.1 kB
/apple-touch-icon.png	15.5 kB
/manifest.webmanifest	0.1 kB
https://www.personeelsnet.nl/	15.3 kB
Gekoppelde scriptbestanden
/assets/application-6b61461b5fae0a96fd0c4ac600651fc3b4f3008a733192cdd39d516d22433a9a.js	183.3 kB
Gekoppelde afbeeldingsbestanden
/bijlages/6495?style=medium	21.3 kB
/bijlages/6495?style=medium	21.3 kB
https://www.personeelsnet.nl/assets/icon-paperclip-be034629ef734c6a79fe06fca767bc03514baa837844673b92e72f4dae83150a.svg	0.4 kB
/bijlages/6372?style=medium	53.9 kB
/bijlages/6495?style=medium	21.3 kB
/bijlages/6626?style=thumbnail	2.3 kB
/bijlages/6622?style=thumbnail	4.0 kB
/bijlages/6623?style=thumbnail	3.1 kB
/bijlages/6621?style=thumbnail	22.8 kB
/bijlages/6620?style=thumbnail	4.9 kB
/bijlages/6619?style=thumbnail	17.1 kB
/bijlages/6618?style=thumbnail	13.4 kB
/bijlages/6615?style=thumbnail	3.6 kB
TOTAAL	432.7 kB

Goed gedaan! Uw pagina, inclusief de broncode, heeft een redelijke 447.9 kB-grootte.

2 / 2

Aantal verzoeken: 22

Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk aantal verzoeken nodig om te laden.

1 / 1

Score behaald:

5 / 5

Ander

Ontvankelijkheid: Het is responsief

Goed gedaan! Uw pagina is responsief en gebruikt de viewport-metatag.

1 / 1

Schema.org gebruiken: Ongebruikt

Uw site maakt geen gebruik van schema.org. Overweeg het gebruik van gestructureerde gegevens.

0 / 2

Met behulp van Google Tagmanager: Het is gebruikt

Goed gedaan! Uw site maakt gebruik van GTM.

2 / 2

Links naar foutpagina's: Exclusief

Opmerking: slechts 30 willekeurig geselecteerde interne links zijn getest. Uw pagina bevat 103 interne links.

Goed gedaan! Uw pagina bevat geen links naar foutpagina's.

1 / 1

Score behaald:

4 / 6

SEO-testresultaat

Bekijk het SEO-testlogboek Download het SEO-testrapport

Score behaald:

(38 / 65)

58.5 %

SEO-testresultaat

De pagina laden

Inhoudsanalyse

HTML-5

Tags voor sociale netwerken

Zoekwoordanalyse

Bronnen laden

Ander

SEO-testresultaat

Ons type voor linkbuilding

Contact Formulier

De pagina laden

Inhoudsanalyse

HTML-5

Tags voor sociale netwerken

Zoekwoordanalyse

Bronnen laden

Ander

SEO-testresultaat