SEO-testresultaat

Laatst geteste URL van managementsite.nl domein:

De pagina laden


URL-adres (bestemmingsadres in geval van omleiding):
https://www.managementsite.nl/

Opgehaald van:
9. 7. 2024 18:24

Status code: 200

Goed gedaan! Uw URL retourneert een succesvolle HTTP-statuscode.

1 / 1

Inhoudstype: text/html

Goed gedaan! Uw URL retourneert inhoud in HTML-indeling.

1 / 1

Aantal omleidingen: 0

Goed gedaan! De URL gaat rechtstreeks naar uw inhoud.

2 / 2

Protocol: https

Goed gedaan! De URL maakt gebruik van het gecodeerde HTTPS-protocol.

1 / 1

Omleiden naar: OK

Goed gedaan! Zowel 'https://managementsite.nl/' als 'https://www.managementsite.nl/' zijn omgeleid naar dezelfde URL.

1 / 1

URL-lengte: 30 tekens

Goed gedaan! Uw URL heeft een redelijke lengte.

1 / 1

Bestand robots.txt: - [HTTP 404]

Er is geen robots.txt-bestand geüpload naar uw site.

0 / 2

Sitemap: -

Het sitemapadres is niet ingevuld in het robots.txt-bestand.

0 / 2


Score behaald:
7 / 11

Inhoudsanalyse


Tekenset-instellingen: UTF-8

Goed gedaan! Uw pagina heeft de tekenset die u gebruikt.

1 / 1

Metatagpositie met tekenset: 52 - 74 B

Goed gedaan! De tekensetinstellingen bevinden zich in de eerste 1024 bytes van uw pagina.

1 / 1

Taal: nl

Goed gedaan! Op uw pagina is de taal ingesteld.

1 / 1

Metatitel: ManagementSite

Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk lange kop ingesteld.

2 / 2

Meta omschrijving: Vóór en dóór professionals! Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, interactief, altijd op zoek naar wat wél werkt.

Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk lange metabeschrijving ingesteld.

2 / 2

H1-rubriek:
<h1>Word Pro-abonnee</h1>

Goed gedaan! Uw pagina bevat een H1-kop.

2 / 2

Volgorde van koppen:
                    <h4>De organisatietrainer en zijn hindernissen 5 (feui…
                              <h6>Bert Overbeek
                    <h4>Leiderschap in veranderende tijden volgens Harvard
                              <h6>Bert Overbeek
                    <h4>Interview uit 2012 met voormalig Birkman-directeur
                              <h6>Bert Overbeek
                    <h4>Brusselse onderzoekt toekomst huurfietsen in de st…
                              <h6>Walther Ploos van Amstel
                    <h4>Amsterdammers zijn niet allemaal tegen autoluw
                              <h6>Walther Ploos van Amstel
                    <h4>Ook de gemeente Den Haag neemt definitief verkeers…
                              <h6>Walther Ploos van Amstel
                    <h4>Het Belang van een Strategische Cultuur in een Fra…
                              <h6>Willem E.A.J. Scheepers
                    <h4>Wat vindt GPT4-o van 'Arbeidskrapte te lijf met sl…
                              <h6>Willem E.A.J. Scheepers
                    <h4>Familiebedrijf verkopen aan Private Equity, is dat…
                              <h6>Willem E.A.J. Scheepers
                    <h4>Open letter to Ronald Koeman, manager Dutch Nation…
                              <h6>Gyuri George Vergouw
                    <h4>Pressrelease: Cracking the Penalty Code
                              <h6>Gyuri George Vergouw
                    <h4>Zo kraak je de penalty code
                              <h6>Gyuri George Vergouw
                    <h4>De sociale kant van Scientific Management
                              <h6>Leon Dohmen
                    <h4>Het identiteitsconflict bij ‘Beschaafd digitaliser…
                              <h6>Leon Dohmen
                    <h4>De 5 misverstanden rond zelfsturing
                              <h6>Ben Kuiken
                    <h4>Aan jouw persoonlijke groei wordt goed verdiend
                              <h6>Bert Overbeek
                    <h4>Persoonlijke groei en je pinpas
                              <h6>Bert Overbeek
                    <h4>MBTI zeer winstgevende tool, maar is zij ook betro…
                              <h6>Bert Overbeek
                    <h4>Zakelijke dienstverleners en AI & Chat GPT
                              <h6>Consultants, opleiders, auteurs, uitgevers, accoun…
                    <h4>Persoonlijke groei, spiritualiteit en ... je pinpa…
                              <h6>Kanttekeningen bij de commerciële kant van het eno…
                    <h4>Diversiteit en inclusie verdwijnen niet, maar de a…
                              <h6>Hoe erg is dit nieuwe kabinet?
                    <h4>De bedrijfsmissie slaat niet aan
                              <h6>Een verhaal uit de praktijk
                    <h4>Welke rol kan praktijkonderzoek spelen in het aanp…
                              <h6>Tjipcast 335 met Danielle van den Bijgaart-Pol en …
                    <h4>Cultuurverandering, begin er niet meteen aan
                              <h6>Luisteren naar de onderstroom geeft knoppen om aan…
                    <h4>De bedrijfsmissie slaat niet aan
                              <h6>Chat -GPT
                    <h4>Welke rol kan praktijkonderzoek spelen in het aanp…
                              <h6>Tjip de Jong
                    <h4>Cultuurverandering, begin er niet meteen aan
                              <h6>Annet Scheringa
               <h3>ManagementSite Netwerk
                    <h4>Aan jouw persoonlijke groei wordt goed verdiend
                              <h6>Hoe gaat de spirituele wereld om met jou als klant…
                    <h4>De organisatietrainer en zijn hindernissen 5 (feui…
                              <h6>'Een goede trainer was een luie trainer, wist hij,…
                    <h4>Brusselse onderzoekt toekomst huurfietsen in de st…
                              <h6>Wat leverde benchmarking op voor aanbevelingen voo…
                    <h4>Het Belang van een Strategische Cultuur in een Fra…
                              <h6>WRR: "Nederland in een fragmenterende wereldorde"
                    <h4>De sociale kant van Scientific Management
                              <h6>Harmonie, geluk en welvaart: een betere wereld voo…
                    <h4>Open letter to Ronald Koeman, manager Dutch Nation…
                              <h6>Time to break groupthink and peer pressure over pe…
               <h3>Top 5 auteurs
                         <h5>Lenette Schuijt
                              <h6>De kunst van het vragen stellen
                         <h5>Gyuri George Vergouw
                              <h6>Open brief aan bondscoach Ronald Koeman
                         <h5>Actueel MNGMNTST
                              <h6>Duurzaamheid is de nieuwe vanzelfsprekendheid
                         <h5>Walther Ploos van Amstel
                              <h6>De gemeenteraad heeft geen toekomst
                         <h5>Annet Scheringa
                              <h6>Cultuurverandering, begin er niet meteen aan
               <h3>Nieuwste boeken
                    <h4>Beter, leuker, sneller
                         <h5>Optimaal ontwikkelen met generatieve AI
                    <h4>Financieel Memo 2023
                         <h5>Alle essentiële feiten en cijfers
                    <h4>Jaarplan op één A3 bij woningcorporaties
                         <h5>
                    <h4>Mind the Gap (5e druk)
                         <h5>Stappenplan identiteit en imago
               <h3>De kennisbank
               <h3>Meest geraadpleegde onderwerpen
               <h3>Recent bijgewerkte onderwerpen
                    <h4>Bureaucratie
                    <h4>Innovatie
               <h3>Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van m…
     <h1>Word Pro-abonnee
          <h2>Gratis toegang tot de nieuwste publicaties
                    <h4>Of aanmelden met e-mail:
                              <h6>Hoofdredactie
                              <h6>Onze socials

De kopjes op uw pagina staan niet in de juiste volgorde!

0 / 1

Aantal rubrieken: 98

Uw pagina bevat meer dan 20 koppen.

0 / 1

Lengte van kopjes: OK

Goed gedaan! Uw pagina bevat alleen redelijk lange koppen.

1 / 1

Aantal foto's: 72

Goed gedaan! Uw pagina bevat afbeeldingen.

1 / 1

Aantal foto's zonder beschrijving: 28

Uw pagina bevat afbeeldingen zonder ingevuld bijschrift (alt-attribuut).

0 / 1

Aantal koppelingen:
  • Aantal interne volglinks: 205
  • Aantal interne nofollow-links: 0

Goed gedaan! Uw site bevat een groot aantal interne volglinks.

2 / 2

Aantal koppelingen:
  • Aantal externe volglinks: 5
  • Aantal externe nofollow-links: 5

Goed gedaan! Uw site bevat een groot aantal interne volglinks.

2 / 2

Aantal iframe-tags: 0

Goed gedaan! Uw pagina bevat geen iframe-tag.

1 / 1

Paginapictogram: Het paginapictogram is ingevuld
Icoon

Goed gedaan! Uw pagina heeft een gevuld paginapictogram.

1 / 1

Paginapictogram voor Apple: Het paginapictogram is ingevuld
Icoon

Goed gedaan! Op uw pagina is het paginapictogram ingevuld voor Apple-apparaten.

2 / 2

Paragrafen: Paragrafen bevatten tekst van 8125 tekens. De lengte van alle tekst op de pagina is 18409 tekens.

Minder dan de helft van alle tekst op de pagina bestaat uit alinea's. Overweeg het gebruik van alinea's voor het plaatsen van tekst.

0 / 1

Overbodige inhoud: De pagina bevat inhoud in de opmerkingen: 'Global site tag (gtag.js) - Google Analytics ...'.

Er is overtollige inhoud in het opmerkingengedeelte van de pagina. Overweeg om deze overbodige inhoud te verwijderen.

0 / 1


Score behaald:
19 / 24

HTML-5


HTML5 gebruiken: OK

Goed gedaan! Uw pagina gebruikt de HTML 5-standaard.

1 / 1

Gebruik van kopteksten: NEE

Uw pagina bevat geen koptekst. Overweeg het toevoegen van een header-tag.

0 / 1

Gebruik van voetteksten: OK

Goed gedaan! De jouwe bevat een voettekst.

1 / 1

Navigatie gebruiken: OK

Goed gedaan! De jouwe omvat navigatie.

1 / 1

Verdeling van de inhoud in secties: OK

Goed gedaan! Bij jou is de inhoud verdeeld in secties.

1 / 1

Verouderde elementen: -

Goed gedaan! Uw pagina bevat geen verouderde HTML-elementen.

1 / 1


Score behaald:
5 / 6

Tags voor sociale netwerken


Taal instellingen: -

Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor de paginataal!

0 / 1

Instellingen voor inhoudstype: website

Goed gedaan! Uw pagina heeft de juiste tag voor het pagina-inhoudstype.

1 / 1

URL-instellingen: https://www.managementsite.nl/

Goed gedaan! Uw pagina heeft de juiste tag voor de pagina-URL.

2 / 2

Pagina titel: ManagementSite

Goed gedaan! Uw pagina heeft de juiste paginatiteltag en de titel heeft het juiste formaat.

2 / 2

Pagina beschrijving: Vóór en dóór professionals! Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, interactief, altijd op zoek naar wat wél werkt.

Goed gedaan! Uw pagina heeft de juiste paginabeschrijvingstag en de kop heeft een redelijke grootte.

2 / 2

De omslagafbeelding instellen: https://www.managementsite.nl/img/logo.svg

Goed gedaan! Uw pagina heeft de juiste tag voor de paginatitelafbeelding.

2 / 2


Score behaald:
9 / 10

Zoekwoordanalyse


Aantal woorden per pagina: 2587

Goed gedaan! Uw pagina bevat voldoende woorden. Er staan '2587' woorden op de pagina.

2 / 2

De meest voorkomende woorden op de pagina:
management | zijn | voor | overbeek | bert | jul‘24 | innovatie | organisaties | werken | werk

De meest voorkomende woorden op uw site moeten uw zoekwoorden bevatten.

1 / 1

Consistentie van zoekwoorden:
totaal aantalin het onderschriftin de beschrijvingin de kopjes
management25x0x0x2x
zijn20x0x0x3x
voor17x0x0x3x
overbeek15x0x0x6x
bert13x0x0x6x
jul‘2412x0x0x0x
innovatie12x0x0x1x
organisaties12x0x0x0x
werken9x0x0x0x
werk9x0x0x0x

In de titel, beschrijving en koppen heb je enkele belangrijke overwegingen om ze toe te voegen.

0 / 0


Score behaald:
3 / 3

Bronnen laden


Gzip-compressie gebruiken: De webserver maakt gebruik van gzip-compressie

Goed gedaan! Uw server gebruikt gzip-compressies.

1 / 1

Pagina grootte: 25.6 kB

Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk formaat.

1 / 1

Bestanden om te laden:
Gekoppelde bestanden
https://www.managementsite.nl/25.6 kB
/img/favicon/apple-touch-icon.png9.6 kB
/img/favicon/favicon-32x32.png1.4 kB
/img/favicon/favicon-16x16.png0.7 kB
/img/favicon/site.webmanifest0.3 kB
/build/front/base.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae12.6 kB
/build/front/homepage/homepage_show.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.3 kB
/build/front/search/_search_form_main_menu.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.8 kB
/build/front/search/_search_form.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.6 kB
/build/front/comment/_card_md.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.9 kB
/build/front/channel/_wordmark.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae1.0 kB
/build/front/article/_card_sm.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae1.3 kB
/build/front/article/_counts.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.1 kB
/build/front/block/featured_articles_show.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.1 kB
/build/front/article/_card_lg.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae1.0 kB
/build/front/author/_card_sm.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.4 kB
/build/front/article/_featured_md_row.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.8 kB
/build/front/article/_card_md.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.9 kB
/build/front/block/_advert_show.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.9 kB
/build/front/block/authors_books_show.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.3 kB
/build/front/author/_card_md_horizontal.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae1.0 kB
/build/front/external_book/_card_sm.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.8 kB
/build/front/block/subjects_show.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.7 kB
/build/front/subject/_ranked.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae1.0 kB
/build/front/subject/_card_md.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae1.0 kB
/build/front/block/collaborate_show.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.2 kB
/build/front/user/_signup_form.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.2 kB
/font/inter/font.css0.9 kB
/font/larken/font.css0.5 kB
/icon/fontawesome/fontawesome.min.css22.2 kB
/icon/fontawesome/light.min.css0.6 kB
/icon/fontawesome/brands.min.css0.6 kB
/build/js/front.min.css?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae5.9 kB
/build/empty.css?version=front0.0 kB
Gekoppelde scriptbestanden
/build/js/front.min.js?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae29.1 kB
Gekoppelde afbeeldingsbestanden
/img/logo.svg?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae17.8 kB
/resized/2022/12/jonge-bazen-gekaderd.png_500x500_nocrop.webp5.1 kB
/resized/2022/12/de-laatste-meter-gekaderd.png_500x500_nocrop.webp5.3 kB
/resized/2022/12/management-pro-gekaderd.png_500x500_nocrop.webp3.4 kB
/resized/2022/12/1-minute-manager-gekaderd.png_500x500_nocrop.webp6.4 kB
/resized/2022/12/innovatief-organiseren-gekaderd.png_500x500_nocrop.webp4.9 kB
/resized/2022/12/gek-op-klanten-gekaderd.png_500x500_nocrop.webp4.3 kB
/resized/2024/07/img_6712.jpg_200x200_crop.webp12.3 kB
/resized/2024/07/img_0852.jpg_200x200_crop.webp10.1 kB
/resized/2024/07/interview_1531401599.jpg_200x200_crop.webp6.5 kB
/resized/2024/07/screenshot-2024-07-04-at-130236.png_200x200_crop.webp11.5 kB
/resized/2024/07/screenshot-2024-07-03-at-142311.png_200x200_crop.webp14.0 kB
/resized/2024/07/screenshot-2024-07-03-at-092720.png_200x200_crop.webp15.9 kB
/resized/2024/07/shutterstock_2151661681.jpg_200x200_crop.webp5.7 kB
/resized/2024/06/shutterstock_1758660287.jpg_200x200_crop.webp11.4 kB
/resized/2024/06/shutterstock_2441318369.jpg_200x200_crop.webp20.6 kB
/resized/2024/06/strafschop.png_200x200_crop.webp15.8 kB
/resized/2024/06/9789083339030_1_75.jpg_200x200_crop.webp15.5 kB
/resized/2024/05/23075_1.png_200x200_crop.webp11.5 kB
/resized/2024/06/social-management.jpg_200x200_crop.webp12.9 kB
/resized/netwerk/7/2011/12/verbindend-leiderschap.jpg_200x200_crop.webp4.9 kB
/resized/2024/05/shutterstock_1857332620.jpg_200x200_crop.webp4.9 kB
/resized/2024/07/img_1277.jpg_200x200_crop.webp9.0 kB
/resized/2024/06/img_0343.jpg_200x200_crop.webp14.7 kB
/resized/2024/03/bert13.bmp_200x200_crop.webp7.3 kB
/resized/2024/07/verdwaald.jpg_1000x1000_crop.webp102.1 kB
/resized/2014/09/willem-mastenbroek_l.jpg_100x100_crop.webp3.1 kB
/resized/2024/07/img_1277.jpg_500x500_nocrop.webp36.7 kB
/resized/2022/12/gek-op-klanten-gekaderd.png_100x100_crop.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae2.6 kB
/resized/2024/07/diversiteit-inclusie.png_500x500_nocrop.webp7.1 kB
/resized/2024/05/db-20221014-0411-internet.jpg_100x100_crop.webp7.2 kB
/resized/2024/07/mission-chat-gpt.jpg_500x500_nocrop.webp69.8 kB
/resized/2024/06/soft-ware.jpg_100x100_crop.webp2.3 kB
/resized/2024/07/tjipcast.webp_500x500_nocrop.webp6.1 kB
/resized/2018/03/Tjip-002.jpg_100x100_crop.webp2.1 kB
/resized/2024/07/cultuur-verandering.jpg_500x500_nocrop.webp17.3 kB
/resized/2014/09/annet-scheringa_l.jpg_100x100_crop.webp4.6 kB
/resized/2024/07/mission-chat-gpt.jpg_200x200_crop.webp20.6 kB
/resized/2024/07/tjipcast.webp_200x200_crop.webp3.5 kB
/resized/2024/07/cultuur-verandering.jpg_200x200_crop.webp7.8 kB
/resized/2024/07/img_1277.jpg_500x500_nocrop.webp36.7 kB
/resized/2022/12/gek-op-klanten-gekaderd.png_100x100_crop.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae2.6 kB
/resized/2024/07/img_6712.jpg_500x500_nocrop.webp59.6 kB
/resized/2022/12/jonge-bazen-gekaderd.png_100x100_crop.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae3.0 kB
/resized/2024/07/screenshot-2024-07-04-at-130236.png_500x500_nocrop.webp20.2 kB
/resized/2022/12/de-laatste-meter-gekaderd.png_100x100_crop.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae3.3 kB
/resized/2024/07/shutterstock_2151661681.jpg_500x500_nocrop.webp18.3 kB
/resized/2022/12/management-pro-gekaderd.png_100x100_crop.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae2.2 kB
/resized/2024/06/social-management.jpg_500x500_nocrop.webp50.7 kB
/resized/2022/12/innovatief-organiseren-gekaderd.png_100x100_crop.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae3.7 kB
/resized/2024/06/strafschop.png_500x500_nocrop.webp42.5 kB
/resized/2021/11/download.jpg_100x100_crop.webp2.5 kB
/resized/2018/01/nyenrode.png_500x500_nocrop.webp8.4 kB
/resized/2021/02/lenette.png_500x500_crop.webp22.6 kB
/resized/2024/02/vragen.jpg_100x100_crop.webp4.6 kB
/resized/2021/11/download.jpg_500x500_crop.webp15.4 kB
/resized/2024/06/strafschop.png_100x100_crop.webp7.3 kB
/resized/2022/05/redactie_626ec9f5efe74.png_500x500_crop.webp4.7 kB
/resized/2024/06/unknown_667d20b8dd4f9.jpg_100x100_crop.webp2.7 kB
/resized/2022/12/de-laatste-meter-gekaderd.png_500x500_nocrop.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae5.3 kB
/resized/2013/11/Stemmen.jpg_100x100_crop.webp2.4 kB
/resized/2014/09/annet-scheringa_l.jpg_500x500_crop.webp33.2 kB
/resized/2024/07/cultuur-verandering.jpg_100x100_crop.webp2.3 kB
/img/logo_boom.svg?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae3.4 kB
/resized/2010/11/telefoon.jpg_500x500_nocrop.webp9.9 kB
/resized/2007/04/588-corporate-bloggen-innovatief-compensatiegedrag_l.jpg_500x500_nocrop.webp21.5 kB
/img/devices.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae70.2 kB
/img/logo_white_text.svg?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae17.8 kB
TOTAAL1 145.9 kB

Goed gedaan! Uw pagina, inclusief de broncode, heeft een redelijke 1 171.5 kB-grootte.

2 / 2

Aantal verzoeken: 103

Uw pagina heeft meer dan 30 aan extra HTTP-verzoeken nodig om te laden. Overweeg om het aantal te optimaliseren.

0 / 1


Score behaald:
4 / 5

Ander


Ontvankelijkheid: Het is responsief

Goed gedaan! Uw pagina is responsief en gebruikt de viewport-metatag.

1 / 1

Schema.org gebruiken: Ongebruikt

Uw site maakt geen gebruik van schema.org. Overweeg het gebruik van gestructureerde gegevens.

0 / 2

Met behulp van Google Tagmanager: Het is gebruikt

Goed gedaan! Uw site maakt gebruik van GTM.

2 / 2

Links naar foutpagina's: Exclusief
Opmerking: slechts 30 willekeurig geselecteerde interne links zijn getest. Uw pagina bevat 205 interne links.

Goed gedaan! Uw pagina bevat geen links naar foutpagina's.

1 / 1


Score behaald:
4 / 6

SEO-testresultaat

Bekijk het SEO-testlogboek Download het SEO-testrapport
Score behaald:
(51 / 65)

78.5 %

Ons type voor linkbuilding

Met onze online tool kunt u eenvoudig de SEO-opstelling van uw site laten controleren. Hiermee krijgt u een indicatief oordeel over interpretatie, routing, targeting en ook linkbuilding.

Voor het kopen van links raden wij whitepress.com aan. Het is een geavanceerde marketingtool die is ontworpen om hoogwaardige backlinks op te bouwen. Met een dergelijke link kan uw website een zeer krachtig hulpmiddel worden voor het opbouwen van samenwerkingen met andere bedrijven of een stabiel verkoopargument voor uw bedrijf.

  • snelle en gemakkelijke publicatie op 89.000 websites en groeit nog steeds
  • publicaties in 30 belangrijke talen en landen die essentieel zijn voor bedrijfsexpansie
  • ingebouwde selectietool met 40 parameters om u te helpen de juiste site te kiezen
  • beste prijs-kwaliteitverhouding per publicatie

De pagina laden


URL-adres (bestemmingsadres in geval van omleiding):
https://www.managementsite.nl/

Opgehaald van:
9. 7. 2024 18:24

Status code: 200

Goed gedaan! Uw URL retourneert een succesvolle HTTP-statuscode.

1 / 1

Inhoudstype: text/html

Goed gedaan! Uw URL retourneert inhoud in HTML-indeling.

1 / 1

Aantal omleidingen: 0

Goed gedaan! De URL gaat rechtstreeks naar uw inhoud.

2 / 2

Protocol: https

Goed gedaan! De URL maakt gebruik van het gecodeerde HTTPS-protocol.

1 / 1

Omleiden naar: OK

Goed gedaan! Zowel 'https://managementsite.nl/' als 'https://www.managementsite.nl/' zijn omgeleid naar dezelfde URL.

1 / 1

URL-lengte: 30 tekens

Goed gedaan! Uw URL heeft een redelijke lengte.

1 / 1

Bestand robots.txt: - [HTTP 404]

Er is geen robots.txt-bestand geüpload naar uw site.

0 / 2

Sitemap: -

Het sitemapadres is niet ingevuld in het robots.txt-bestand.

0 / 2


Score behaald:
7 / 11

Inhoudsanalyse


Tekenset-instellingen: UTF-8

Goed gedaan! Uw pagina heeft de tekenset die u gebruikt.

1 / 1

Metatagpositie met tekenset: 52 - 74 B

Goed gedaan! De tekensetinstellingen bevinden zich in de eerste 1024 bytes van uw pagina.

1 / 1

Taal: nl

Goed gedaan! Op uw pagina is de taal ingesteld.

1 / 1

Metatitel: ManagementSite

Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk lange kop ingesteld.

2 / 2

Meta omschrijving: Vóór en dóór professionals! Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, interactief, altijd op zoek naar wat wél werkt.

Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk lange metabeschrijving ingesteld.

2 / 2

H1-rubriek:
<h1>Word Pro-abonnee</h1>

Goed gedaan! Uw pagina bevat een H1-kop.

2 / 2

Volgorde van koppen:
                    <h4>De organisatietrainer en zijn hindernissen 5 (feui…
                              <h6>Bert Overbeek
                    <h4>Leiderschap in veranderende tijden volgens Harvard
                              <h6>Bert Overbeek
                    <h4>Interview uit 2012 met voormalig Birkman-directeur
                              <h6>Bert Overbeek
                    <h4>Brusselse onderzoekt toekomst huurfietsen in de st…
                              <h6>Walther Ploos van Amstel
                    <h4>Amsterdammers zijn niet allemaal tegen autoluw
                              <h6>Walther Ploos van Amstel
                    <h4>Ook de gemeente Den Haag neemt definitief verkeers…
                              <h6>Walther Ploos van Amstel
                    <h4>Het Belang van een Strategische Cultuur in een Fra…
                              <h6>Willem E.A.J. Scheepers
                    <h4>Wat vindt GPT4-o van 'Arbeidskrapte te lijf met sl…
                              <h6>Willem E.A.J. Scheepers
                    <h4>Familiebedrijf verkopen aan Private Equity, is dat…
                              <h6>Willem E.A.J. Scheepers
                    <h4>Open letter to Ronald Koeman, manager Dutch Nation…
                              <h6>Gyuri George Vergouw
                    <h4>Pressrelease: Cracking the Penalty Code
                              <h6>Gyuri George Vergouw
                    <h4>Zo kraak je de penalty code
                              <h6>Gyuri George Vergouw
                    <h4>De sociale kant van Scientific Management
                              <h6>Leon Dohmen
                    <h4>Het identiteitsconflict bij ‘Beschaafd digitaliser…
                              <h6>Leon Dohmen
                    <h4>De 5 misverstanden rond zelfsturing
                              <h6>Ben Kuiken
                    <h4>Aan jouw persoonlijke groei wordt goed verdiend
                              <h6>Bert Overbeek
                    <h4>Persoonlijke groei en je pinpas
                              <h6>Bert Overbeek
                    <h4>MBTI zeer winstgevende tool, maar is zij ook betro…
                              <h6>Bert Overbeek
                    <h4>Zakelijke dienstverleners en AI & Chat GPT
                              <h6>Consultants, opleiders, auteurs, uitgevers, accoun…
                    <h4>Persoonlijke groei, spiritualiteit en ... je pinpa…
                              <h6>Kanttekeningen bij de commerciële kant van het eno…
                    <h4>Diversiteit en inclusie verdwijnen niet, maar de a…
                              <h6>Hoe erg is dit nieuwe kabinet?
                    <h4>De bedrijfsmissie slaat niet aan
                              <h6>Een verhaal uit de praktijk
                    <h4>Welke rol kan praktijkonderzoek spelen in het aanp…
                              <h6>Tjipcast 335 met Danielle van den Bijgaart-Pol en …
                    <h4>Cultuurverandering, begin er niet meteen aan
                              <h6>Luisteren naar de onderstroom geeft knoppen om aan…
                    <h4>De bedrijfsmissie slaat niet aan
                              <h6>Chat -GPT
                    <h4>Welke rol kan praktijkonderzoek spelen in het aanp…
                              <h6>Tjip de Jong
                    <h4>Cultuurverandering, begin er niet meteen aan
                              <h6>Annet Scheringa
               <h3>ManagementSite Netwerk
                    <h4>Aan jouw persoonlijke groei wordt goed verdiend
                              <h6>Hoe gaat de spirituele wereld om met jou als klant…
                    <h4>De organisatietrainer en zijn hindernissen 5 (feui…
                              <h6>'Een goede trainer was een luie trainer, wist hij,…
                    <h4>Brusselse onderzoekt toekomst huurfietsen in de st…
                              <h6>Wat leverde benchmarking op voor aanbevelingen voo…
                    <h4>Het Belang van een Strategische Cultuur in een Fra…
                              <h6>WRR: "Nederland in een fragmenterende wereldorde"
                    <h4>De sociale kant van Scientific Management
                              <h6>Harmonie, geluk en welvaart: een betere wereld voo…
                    <h4>Open letter to Ronald Koeman, manager Dutch Nation…
                              <h6>Time to break groupthink and peer pressure over pe…
               <h3>Top 5 auteurs
                         <h5>Lenette Schuijt
                              <h6>De kunst van het vragen stellen
                         <h5>Gyuri George Vergouw
                              <h6>Open brief aan bondscoach Ronald Koeman
                         <h5>Actueel MNGMNTST
                              <h6>Duurzaamheid is de nieuwe vanzelfsprekendheid
                         <h5>Walther Ploos van Amstel
                              <h6>De gemeenteraad heeft geen toekomst
                         <h5>Annet Scheringa
                              <h6>Cultuurverandering, begin er niet meteen aan
               <h3>Nieuwste boeken
                    <h4>Beter, leuker, sneller
                         <h5>Optimaal ontwikkelen met generatieve AI
                    <h4>Financieel Memo 2023
                         <h5>Alle essentiële feiten en cijfers
                    <h4>Jaarplan op één A3 bij woningcorporaties
                         <h5>
                    <h4>Mind the Gap (5e druk)
                         <h5>Stappenplan identiteit en imago
               <h3>De kennisbank
               <h3>Meest geraadpleegde onderwerpen
               <h3>Recent bijgewerkte onderwerpen
                    <h4>Bureaucratie
                    <h4>Innovatie
               <h3>Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van m…
     <h1>Word Pro-abonnee
          <h2>Gratis toegang tot de nieuwste publicaties
                    <h4>Of aanmelden met e-mail:
                              <h6>Hoofdredactie
                              <h6>Onze socials

De kopjes op uw pagina staan niet in de juiste volgorde!

0 / 1

Aantal rubrieken: 98

Uw pagina bevat meer dan 20 koppen.

0 / 1

Lengte van kopjes: OK

Goed gedaan! Uw pagina bevat alleen redelijk lange koppen.

1 / 1

Aantal foto's: 72

Goed gedaan! Uw pagina bevat afbeeldingen.

1 / 1

Aantal foto's zonder beschrijving: 28

Uw pagina bevat afbeeldingen zonder ingevuld bijschrift (alt-attribuut).

0 / 1

Aantal koppelingen:
  • Aantal interne volglinks: 205
  • Aantal interne nofollow-links: 0

Goed gedaan! Uw site bevat een groot aantal interne volglinks.

2 / 2

Aantal koppelingen:
  • Aantal externe volglinks: 5
  • Aantal externe nofollow-links: 5

Goed gedaan! Uw site bevat een groot aantal interne volglinks.

2 / 2

Aantal iframe-tags: 0

Goed gedaan! Uw pagina bevat geen iframe-tag.

1 / 1

Paginapictogram: Het paginapictogram is ingevuld
Icoon

Goed gedaan! Uw pagina heeft een gevuld paginapictogram.

1 / 1

Paginapictogram voor Apple: Het paginapictogram is ingevuld
Icoon

Goed gedaan! Op uw pagina is het paginapictogram ingevuld voor Apple-apparaten.

2 / 2

Paragrafen: Paragrafen bevatten tekst van 8125 tekens. De lengte van alle tekst op de pagina is 18409 tekens.

Minder dan de helft van alle tekst op de pagina bestaat uit alinea's. Overweeg het gebruik van alinea's voor het plaatsen van tekst.

0 / 1

Overbodige inhoud: De pagina bevat inhoud in de opmerkingen: 'Global site tag (gtag.js) - Google Analytics ...'.

Er is overtollige inhoud in het opmerkingengedeelte van de pagina. Overweeg om deze overbodige inhoud te verwijderen.

0 / 1


Score behaald:
19 / 24

HTML-5


HTML5 gebruiken: OK

Goed gedaan! Uw pagina gebruikt de HTML 5-standaard.

1 / 1

Gebruik van kopteksten: NEE

Uw pagina bevat geen koptekst. Overweeg het toevoegen van een header-tag.

0 / 1

Gebruik van voetteksten: OK

Goed gedaan! De jouwe bevat een voettekst.

1 / 1

Navigatie gebruiken: OK

Goed gedaan! De jouwe omvat navigatie.

1 / 1

Verdeling van de inhoud in secties: OK

Goed gedaan! Bij jou is de inhoud verdeeld in secties.

1 / 1

Verouderde elementen: -

Goed gedaan! Uw pagina bevat geen verouderde HTML-elementen.

1 / 1


Score behaald:
5 / 6

Tags voor sociale netwerken


Taal instellingen: -

Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor de paginataal!

0 / 1

Instellingen voor inhoudstype: website

Goed gedaan! Uw pagina heeft de juiste tag voor het pagina-inhoudstype.

1 / 1

URL-instellingen: https://www.managementsite.nl/

Goed gedaan! Uw pagina heeft de juiste tag voor de pagina-URL.

2 / 2

Pagina titel: ManagementSite

Goed gedaan! Uw pagina heeft de juiste paginatiteltag en de titel heeft het juiste formaat.

2 / 2

Pagina beschrijving: Vóór en dóór professionals! Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, interactief, altijd op zoek naar wat wél werkt.

Goed gedaan! Uw pagina heeft de juiste paginabeschrijvingstag en de kop heeft een redelijke grootte.

2 / 2

De omslagafbeelding instellen: https://www.managementsite.nl/img/logo.svg

Goed gedaan! Uw pagina heeft de juiste tag voor de paginatitelafbeelding.

2 / 2


Score behaald:
9 / 10

Zoekwoordanalyse


Aantal woorden per pagina: 2587

Goed gedaan! Uw pagina bevat voldoende woorden. Er staan '2587' woorden op de pagina.

2 / 2

De meest voorkomende woorden op de pagina:
management | zijn | voor | overbeek | bert | jul‘24 | innovatie | organisaties | werken | werk

De meest voorkomende woorden op uw site moeten uw zoekwoorden bevatten.

1 / 1

Consistentie van zoekwoorden:
totaal aantalin het onderschriftin de beschrijvingin de kopjes
management25x0x0x2x
zijn20x0x0x3x
voor17x0x0x3x
overbeek15x0x0x6x
bert13x0x0x6x
jul‘2412x0x0x0x
innovatie12x0x0x1x
organisaties12x0x0x0x
werken9x0x0x0x
werk9x0x0x0x

In de titel, beschrijving en koppen heb je enkele belangrijke overwegingen om ze toe te voegen.

0 / 0


Score behaald:
3 / 3

Bronnen laden


Gzip-compressie gebruiken: De webserver maakt gebruik van gzip-compressie

Goed gedaan! Uw server gebruikt gzip-compressies.

1 / 1

Pagina grootte: 25.6 kB

Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk formaat.

1 / 1

Bestanden om te laden:
Gekoppelde bestanden
https://www.managementsite.nl/25.6 kB
/img/favicon/apple-touch-icon.png9.6 kB
/img/favicon/favicon-32x32.png1.4 kB
/img/favicon/favicon-16x16.png0.7 kB
/img/favicon/site.webmanifest0.3 kB
/build/front/base.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae12.6 kB
/build/front/homepage/homepage_show.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.3 kB
/build/front/search/_search_form_main_menu.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.8 kB
/build/front/search/_search_form.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.6 kB
/build/front/comment/_card_md.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.9 kB
/build/front/channel/_wordmark.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae1.0 kB
/build/front/article/_card_sm.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae1.3 kB
/build/front/article/_counts.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.1 kB
/build/front/block/featured_articles_show.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.1 kB
/build/front/article/_card_lg.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae1.0 kB
/build/front/author/_card_sm.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.4 kB
/build/front/article/_featured_md_row.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.8 kB
/build/front/article/_card_md.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.9 kB
/build/front/block/_advert_show.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.9 kB
/build/front/block/authors_books_show.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.3 kB
/build/front/author/_card_md_horizontal.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae1.0 kB
/build/front/external_book/_card_sm.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.8 kB
/build/front/block/subjects_show.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.7 kB
/build/front/subject/_ranked.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae1.0 kB
/build/front/subject/_card_md.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae1.0 kB
/build/front/block/collaborate_show.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.2 kB
/build/front/user/_signup_form.module.css?v=57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae0.2 kB
/font/inter/font.css0.9 kB
/font/larken/font.css0.5 kB
/icon/fontawesome/fontawesome.min.css22.2 kB
/icon/fontawesome/light.min.css0.6 kB
/icon/fontawesome/brands.min.css0.6 kB
/build/js/front.min.css?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae5.9 kB
/build/empty.css?version=front0.0 kB
Gekoppelde scriptbestanden
/build/js/front.min.js?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae29.1 kB
Gekoppelde afbeeldingsbestanden
/img/logo.svg?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae17.8 kB
/resized/2022/12/jonge-bazen-gekaderd.png_500x500_nocrop.webp5.1 kB
/resized/2022/12/de-laatste-meter-gekaderd.png_500x500_nocrop.webp5.3 kB
/resized/2022/12/management-pro-gekaderd.png_500x500_nocrop.webp3.4 kB
/resized/2022/12/1-minute-manager-gekaderd.png_500x500_nocrop.webp6.4 kB
/resized/2022/12/innovatief-organiseren-gekaderd.png_500x500_nocrop.webp4.9 kB
/resized/2022/12/gek-op-klanten-gekaderd.png_500x500_nocrop.webp4.3 kB
/resized/2024/07/img_6712.jpg_200x200_crop.webp12.3 kB
/resized/2024/07/img_0852.jpg_200x200_crop.webp10.1 kB
/resized/2024/07/interview_1531401599.jpg_200x200_crop.webp6.5 kB
/resized/2024/07/screenshot-2024-07-04-at-130236.png_200x200_crop.webp11.5 kB
/resized/2024/07/screenshot-2024-07-03-at-142311.png_200x200_crop.webp14.0 kB
/resized/2024/07/screenshot-2024-07-03-at-092720.png_200x200_crop.webp15.9 kB
/resized/2024/07/shutterstock_2151661681.jpg_200x200_crop.webp5.7 kB
/resized/2024/06/shutterstock_1758660287.jpg_200x200_crop.webp11.4 kB
/resized/2024/06/shutterstock_2441318369.jpg_200x200_crop.webp20.6 kB
/resized/2024/06/strafschop.png_200x200_crop.webp15.8 kB
/resized/2024/06/9789083339030_1_75.jpg_200x200_crop.webp15.5 kB
/resized/2024/05/23075_1.png_200x200_crop.webp11.5 kB
/resized/2024/06/social-management.jpg_200x200_crop.webp12.9 kB
/resized/netwerk/7/2011/12/verbindend-leiderschap.jpg_200x200_crop.webp4.9 kB
/resized/2024/05/shutterstock_1857332620.jpg_200x200_crop.webp4.9 kB
/resized/2024/07/img_1277.jpg_200x200_crop.webp9.0 kB
/resized/2024/06/img_0343.jpg_200x200_crop.webp14.7 kB
/resized/2024/03/bert13.bmp_200x200_crop.webp7.3 kB
/resized/2024/07/verdwaald.jpg_1000x1000_crop.webp102.1 kB
/resized/2014/09/willem-mastenbroek_l.jpg_100x100_crop.webp3.1 kB
/resized/2024/07/img_1277.jpg_500x500_nocrop.webp36.7 kB
/resized/2022/12/gek-op-klanten-gekaderd.png_100x100_crop.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae2.6 kB
/resized/2024/07/diversiteit-inclusie.png_500x500_nocrop.webp7.1 kB
/resized/2024/05/db-20221014-0411-internet.jpg_100x100_crop.webp7.2 kB
/resized/2024/07/mission-chat-gpt.jpg_500x500_nocrop.webp69.8 kB
/resized/2024/06/soft-ware.jpg_100x100_crop.webp2.3 kB
/resized/2024/07/tjipcast.webp_500x500_nocrop.webp6.1 kB
/resized/2018/03/Tjip-002.jpg_100x100_crop.webp2.1 kB
/resized/2024/07/cultuur-verandering.jpg_500x500_nocrop.webp17.3 kB
/resized/2014/09/annet-scheringa_l.jpg_100x100_crop.webp4.6 kB
/resized/2024/07/mission-chat-gpt.jpg_200x200_crop.webp20.6 kB
/resized/2024/07/tjipcast.webp_200x200_crop.webp3.5 kB
/resized/2024/07/cultuur-verandering.jpg_200x200_crop.webp7.8 kB
/resized/2024/07/img_1277.jpg_500x500_nocrop.webp36.7 kB
/resized/2022/12/gek-op-klanten-gekaderd.png_100x100_crop.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae2.6 kB
/resized/2024/07/img_6712.jpg_500x500_nocrop.webp59.6 kB
/resized/2022/12/jonge-bazen-gekaderd.png_100x100_crop.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae3.0 kB
/resized/2024/07/screenshot-2024-07-04-at-130236.png_500x500_nocrop.webp20.2 kB
/resized/2022/12/de-laatste-meter-gekaderd.png_100x100_crop.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae3.3 kB
/resized/2024/07/shutterstock_2151661681.jpg_500x500_nocrop.webp18.3 kB
/resized/2022/12/management-pro-gekaderd.png_100x100_crop.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae2.2 kB
/resized/2024/06/social-management.jpg_500x500_nocrop.webp50.7 kB
/resized/2022/12/innovatief-organiseren-gekaderd.png_100x100_crop.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae3.7 kB
/resized/2024/06/strafschop.png_500x500_nocrop.webp42.5 kB
/resized/2021/11/download.jpg_100x100_crop.webp2.5 kB
/resized/2018/01/nyenrode.png_500x500_nocrop.webp8.4 kB
/resized/2021/02/lenette.png_500x500_crop.webp22.6 kB
/resized/2024/02/vragen.jpg_100x100_crop.webp4.6 kB
/resized/2021/11/download.jpg_500x500_crop.webp15.4 kB
/resized/2024/06/strafschop.png_100x100_crop.webp7.3 kB
/resized/2022/05/redactie_626ec9f5efe74.png_500x500_crop.webp4.7 kB
/resized/2024/06/unknown_667d20b8dd4f9.jpg_100x100_crop.webp2.7 kB
/resized/2022/12/de-laatste-meter-gekaderd.png_500x500_nocrop.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae5.3 kB
/resized/2013/11/Stemmen.jpg_100x100_crop.webp2.4 kB
/resized/2014/09/annet-scheringa_l.jpg_500x500_crop.webp33.2 kB
/resized/2024/07/cultuur-verandering.jpg_100x100_crop.webp2.3 kB
/img/logo_boom.svg?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae3.4 kB
/resized/2010/11/telefoon.jpg_500x500_nocrop.webp9.9 kB
/resized/2007/04/588-corporate-bloggen-innovatief-compensatiegedrag_l.jpg_500x500_nocrop.webp21.5 kB
/img/devices.webp?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae70.2 kB
/img/logo_white_text.svg?57161e2328cb942e573eb157fa2b42d47eee24ae17.8 kB
TOTAAL1 145.9 kB

Goed gedaan! Uw pagina, inclusief de broncode, heeft een redelijke 1 171.5 kB-grootte.

2 / 2

Aantal verzoeken: 103

Uw pagina heeft meer dan 30 aan extra HTTP-verzoeken nodig om te laden. Overweeg om het aantal te optimaliseren.

0 / 1


Score behaald:
4 / 5

Ander


Ontvankelijkheid: Het is responsief

Goed gedaan! Uw pagina is responsief en gebruikt de viewport-metatag.

1 / 1

Schema.org gebruiken: Ongebruikt

Uw site maakt geen gebruik van schema.org. Overweeg het gebruik van gestructureerde gegevens.

0 / 2

Met behulp van Google Tagmanager: Het is gebruikt

Goed gedaan! Uw site maakt gebruik van GTM.

2 / 2

Links naar foutpagina's: Exclusief
Opmerking: slechts 30 willekeurig geselecteerde interne links zijn getest. Uw pagina bevat 205 interne links.

Goed gedaan! Uw pagina bevat geen links naar foutpagina's.

1 / 1


Score behaald:
4 / 6

SEO-testresultaat

Bekijk het SEO-testlogboek Download het SEO-testrapport
Score behaald:
(51 / 65)

78.5 %